4月29日，公元集团2015年度宣传工作会议暨2014年度宣传工作表彰大会在黄岩总部召开，公元集团党委书记、永高股份董事长卢震宇要求，集团企业文化和宣传工作要上承愿景、下接地气、搭建桥梁、持续传承，为公元转型、跨越、发展作出新的更大贡献。

　　卢震宇在讲话中指出：宣传和企业文化工作是公司工作不可或缺的重要组成部分，是内塑凝聚力外塑好形象的基础工作，是企业软实力的综合体现。过去的一年，公司宣传和企业文化工作

　　取得了有目共睹的成绩，在今后的工作中，着重要围绕中心工作上承愿景，结合企业实际下接地气，用笔墨和心灵连接，用责任和使命传承。卢震宇强调，企业文化和宣传战线上的同志们要紧紧围绕“双百”愿景和生产经营中心工作“做文章”，围绕如何实现这些目标、愿景和中心工作营造积极舆论氛围、形成健康和谐风气、传播阳光正气能量。要深层次理解“阳光文化”的实质内涵，使企业文化活动和宣传工作适应员工需求、适合企业实际、适宜阳光特色，让人爱听、爱看、产生共鸣。要做到勤动笔，勤动脑，勤动心，要用责任感和使命感让“阳光”文化持续传承和发扬下去。

    永高股份行政副总张贤康在会上部署了2015年度企业文化和宣传工作重点。2015年集团企业文化和宣传工作总体思路为：特色引领、突出重点、夯实基础、内外互动。通过多层次、全方位宣传报道、定期谋划和专项策划相结合、总部与子公司点面互动的工作方式和加强组织领导、健全工作机制、规范新闻采编管理的工作保障，大力宣传品牌形象、大力宣传生产经营阶段性成果、大力宣传企业改革调整进展情况、大力宣传廉政建设和精神文明建设、大力宣传公元员工的先进事迹、大力宣传企业文化及企业形象。

    据了解，2014年公元集团企业文化和宣传工作着力强队伍、精策划、美呈现、巧激励的“四个抓手”，组建十大记者站，成功改版《公元报》，实施投稿积分评价和采纳积分评优的“双评”机制，实现队伍规模、团队素质、活动品质、文化品牌的“四个提升”，取得有形和无形“两个效益”，打出公元宣传队伍、亮出公元文化品牌的“两张名片”。公司以“阳光”为核心内涵，以“七彩阳光”为活动板块，把握了“阳光”文化跳动的脉搏，实现文化发展与企业发展的和谐脉动。

    会议表彰了2014年度宣传工作先进集体、个人及优秀作品。