2014年7月9日下午，浙江省总工会党组书记、常务副主席戴震华一行莅临永高股份双浦厂区调研指导工会工作。戴震华指出：公元集团工会工作在企业文化“阳光”核心内涵和党建“七彩阳光”思路统领下，围绕企业中心工作，围绕员工生产生活，工会工作比上级工会组织的要求还要足、深、透，是全市民营企业工会工作的典型代表。

       戴震华在听取汇报和参观了文体活动室和阅览室等企业文化阵地后，对公司的工会工作给予了高度评价，并对公司工会此次调研工作提出的意见和建议给予了肯定，并要求黄岩区、台州市总工会将公司工会工作经验作为典型在全区、全市推广，促进全区、全市非公企业工会发展再上一个台阶。

公司工会主席、生产副总林映富和办公室主任、工会副主席高春泉陪同接待，并着重汇报了企业工会指导员、工会体系“最后一公里”工作在公司的推进情况和公元集团工会工作开展情况。

       据了解，多年以来，公司工会工作从六大方面开展，即通过建立健全《职工代表大会制度》、《集体协商制度》等阳光机制夯实工会工作基础；通过设立“公元关爱基金”、解决员工子女上学问题等体现阳光人文民主关怀；通过拂晓、曙光、旭日和骄阳计划系列人才培养计划和举办劳动竞赛等渠道为育人留人增添阳光动力；通过将绿色理念融入工厂建设和热心公益事业等承接阳光使命，体现责任担当；通过举办独具创意的“公元阳光”文化艺术节等文化活动激发阳光活力，助推企业发展；通过开展形式多样的文明创建活动，展现阳光文明，实现企业与员工的和谐共赢。